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楼主: scxf

熊友月收入调查-_-."大家交流交流

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 楼主| 发表于 2005-11-18 08:45:52 | 显示全部楼层
原帖由 int 于 2005-11-16 02:24 发表
我觉得
行业代表 稳定的工薪阶层, 2000-5000
涵盖太广了
应该细分一下
收入主要是集中在这一段


是呀,这么好的帖子怎么可以沉了呢
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 楼主| 发表于 2005-11-18 08:51:48 | 显示全部楼层
已经做了部分修改,看看你选得是不是错了哦
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 楼主| 发表于 2005-11-18 09:46:43 | 显示全部楼层
management
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发表于 2005-11-18 10:08:01 | 显示全部楼层
yun,你一改,怎么3000-5000的这么多人啊。
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 楼主| 发表于 2005-11-18 10:11:18 | 显示全部楼层
原帖由 雨淡黄昏 于 2005-11-17 15:08 发表
yun,你一改,怎么3000-5000的这么多人啊。



刚改的,以前选2000-5000的那部分家伙还没表态呢
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 楼主| 发表于 2005-11-18 10:22:11 | 显示全部楼层
刚改的,以前选2000-5000的那部分家伙还没表态呢
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 楼主| 发表于 2005-11-18 11:41:03 | 显示全部楼层
§课程概述§

   
    人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范
的途径,来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案,但却缺乏必要的技能来
制定迅速、有效的决策。如果能够运用正确的系统思考模式,就能不断提升解决问题的工作效能。
《问题分析与解决》将帮助职业经理人提升解决问题的能力!
    本课程采用TPM重点攻关解决问题的7步法为主线,结合Charles H. Kepner博士所开发的ATS
(问题分析与解决)课程的精髓思想,帮助学员实现带着问题来,带着答案回去的愿望。学员在
学习结束之后更可获得一本《问题分析与解决手册》在实际工作中灵活运用。

    无需创意,教你用严谨的流程和科学的方法找到问题的答案!

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                                §讲师介绍§
   
    Kevin Li

    曾先后在广州宝洁有限公司、香港得信咨询有限公司、深圳海格物流等企业担任生产经理、
高级咨询顾问、培训总监等职。在培训以及培训管理领域具有丰富的实战经验,尤其是在生产管
理和人力资源管理领域更具有独特的优势,对于精益生产管理、全面生产管理(TPM)、全面质
量管理(TQM)等具有深入的研究和实战经验,在生产型企业的现场管理、人员培养方面都有着
丰富的成功案例,尤其擅长基层管理人员的培养。
擅长的课程:
    生产管理领域包括《如何做好班组长》、《现场5S管理》、《库存控制与管理》、《现场质
量与安全管理》、《项目管理》、《问题分析与解决技巧》、《精益生产系列》、《全面质量管
理》、《品管7工具》、《生产团队管理》等;综合管理能力领域包括《memo writing-文书写作》、
《时间管理》、《提高你的领导力》、《高效团队建设》、《沟通技巧》等。
授课风格:
    善于启发式教学,从学员自身条件与经验出发,帮助学员总结与发掘自身的成功经验,从而帮
助其实现提升;
一切从实战需要出发,将理论与方法融入实际的案例,使学员真正学到可以使用的工具与技巧。
服务过的客户(部分):
联想、班尼路、TCL、虎彩集团、联茂电子科技、匡威、锐步、伟易达、美的等。

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                              §培—训内—容§

课程导入:
学员热身,建立学习团队
介绍课程内容
课程导入案例讨论
第一部分:何谓问题 / 如何发现问题
1.问题是对具有问题意识的人,才成为问题
2.问题是用来扩大我的能力范围的
3.主管的主要任务是发现和解决问题
4.问题分类:救火类 / 发现类 / 预测类
5.问题的层次:业务层次 / 管理层次 / 战略层次
6.发现问题的正确态度
7.生产持续改善从发现问题开始
第二部分:如何解决生产问题
1.解决问题的误区
2.有利于解决问题的环境
3.对症治疗与根本治序(治标与治本)
4.解决问题的标准程序
5.案例:戴尔、丰田、麦肯锡解决问题的标准程序
第三部分:系统化解决问题
1.了解现状
2.发现并消除异常
3.分析问题的真因
4.制定改进计划
5.实施改进措施
6.检验改善的结果
7.巩固并扩大改善的成果与范围
第四部分:QC 手法在解决生产问题上应用
1.查核表及案例
2.层别法及案例
3.柏拉图及案例
4.鱼骨图或要因分析图及案例
5.推移图及案例
6.QC 手法解决生产问题案例分析
第五部分:帮助下属解决问题
1.管理人员的职责
2.帮助下属解决问题的有效工具-GROW模型
第六部分:课程回顾与问答

备注:每个学员在上课之前需要准备自己在工作中遇到的几个问题,如设备问题、质量问题、生
产工艺问题等,课堂上每位学员都将以自己的实际案例为依据进行实际演练

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讲授与案例讨论相结合 注重教师与学员的互动和学员之间的经验共享与思想的相互碰撞
我们要参加《成为高效解决问题的专家--问题解决与分析技巧》学习,请给予留位
请传真到07`55---83166701培--训--部--收

参会单位名称:_________________________________________参会人数:_________人

参加课程______________________________________________

联系人: ________________电话:_________________传真:____________邮件:_____________

参会费用 ¥:______________元

参 会 人:_____________所任职务:____________移动电话:____________ 邮  件:__________

参 会 人:_____________所任职务:____________移动电话:_____________邮  件:__________

参 会 人:_____________所任职务:____________移动电话:_____________邮  件:__________

请您选择参会地点:(请选择打“√”) □1、上海  □2、深圳

付款方式 □1、现金  □2、转帐 □3、电汇

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发表于 2005-11-18 11:49:46 | 显示全部楼层
第7个em14
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发表于 2005-11-18 12:06:28 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2005-11-18 16:25:18 | 显示全部楼层
俺属于低收入群
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