新浪评论：工资条例 那重重阻隔的公平

归隐

财富分配不公早已有之，只是近年来随着经济发展以及一系列事情的发生，有越演越烈的趋势。再加上房地产的吸金效应，使得民间财富更多的被吸走，很多人从收入上看算是小康，从实际能支配的收入上看是贫民，如果把这个也看做贫富差距的一部分，可能我们在财富分配方面的差距还要进一步拉大。　　为了减少这种财富分配过于不平衡的状态，gov-ern-ment也算频繁出台政策，甚至向美国保证增加劳工待遇、减少社会财富分配不公。最近最为引人注目的是一个正在拟定当中的《工资条例》，其中用条例的形式规定了工人可以平等的坐下来与资方谈判工资等事项。
　　这个条例一出台就遭到质疑，这倒不新鲜。因为工人到目前而言，从来就没有平等的权利坐下来跟老板谈什么条件，根本没有这个实力，无论是资讯的掌握还是谈判的力度、技巧，工人是无法与资方处于一个哪怕是相似的水平线上的。
　　这件事解决的方式倒是很简单：建立真正意义上的同业公会或者工会，让具有谈判能力的专业人士介入，代替工人说话、谈判，然后用工会的力量对资方施压，最终大家可以得到一个相对满意的妥协结果。这是在其他国家行之有效的方式，已经实行多年，劳资矛盾虽然时有冲突，毕竟最终还是坐到了谈判桌上来。谈判就是一个相互妥协的问题，大家是在做一个游戏。
　　原本觉得这种没啥用的条例就是公布了也没啥真的用处，因为后面的条件不配套嘛。但近日《经济观察报》的新闻指出，就是这么一个在现阶段实际上不会有什么作用的条例，在面世上还在难产当中。其中有垄断企业不想依据条例当中的规定为员工上保险的、有民营企业不想让员工依据这个来跟自己谈判的，理由不一而足。某专家在报道里透露，由于垄断行业的强烈反对，这个连看上去很美都说不上的条例恐怕很难在今年年底前面世。
　　这个故事倒是颇有点隐喻的味道，从某个侧面表现出对于任何哪怕只是体现一点点公平的东西，对于掌握着、吸吮着劳动者价值的机构来说，都是很难容忍的。国家郑重向美国承诺的配套措施，也可能会遭到阻碍。
　　这就是“人口红利”吃多了、吃顺口的结果。我们应该知道，这些年的经济高速发展，是以那些低工资的加工业以及缺乏保障的农民工用血汗贡献的。在应该改善的时候，这种人口红利给资方造成的晕眩感与满足感还在他们心中环绕，阻碍条例的出台也就在意料之中。
　　所以，在一个没有任何保障的地方，哪怕这种目前不能见效的条例也是一种进步，因为这能够从垄断行业以及某些民营企业的反应当中看出来。越是如此，就越要通过这样的条例。倚天剑不是一天练就的神兵，但只要有了材料，早晚会有作用的。

归隐

我们应该知道，这些年的经济高速发展，是以那些低工资的加工业以及缺乏保障的农民工用血汗贡献的。

归隐

一个国家，应该是以民为本，而不是以领导，当官的为本，说话算数的应该是多数人民的意愿，而不是几个领导的话语

现在的老百姓，大事，小事，有一个说话的地方吗，有一个代表老百姓说话的吗，唉