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他为谁撑起保护伞,让妻子吃醋了……

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发表于 2017-1-17 13:28:27 | |阅读模式
有这样一个人,周末本该带孩子出游,他却总守在“她”的身边,一站就是半天。有时为“她”的事,一个电话要打一个多小时,连妻子都“吃醋”地说:“跟我通个电话都不到一分钟。”

平山县敬业深发冷弯型钢制造有限公司师傅刘迎雪外聘到三车间后,紧跟企业发展步伐,弘扬工匠精神,打造敬业品牌,凭着精益求精、专注、严谨、敬业的精神使深发三车间F250项目顺利试产、投产,产品质量远高于国内同行水平,使敬业深发焊管的声名日益远播。

说起刘师傅,深发公司每个员工都会说:直爽、较真、太爱用数字说话。2016年6月份三车间新建伊始,年仅35岁的刘师傅外聘进集团深发公司负责F250项目。当时现场各项设备没有具体参数,人员配备十分紧缺,然而,刘师傅不畏各种压力,带领新兵攻坚克难。

“敬业的产品为什么这么美观?”这是在参观现场贵宾们常问的话,许多业内同行来深发公司参观时,都对F250*250㎜、F150*150㎜产品外观表示高度震惊,赞扬其工匠精神。深发公司三车间F250项目拥有全国同行业尖端设备,产品可实现精成型,完全不用更换磨具,但因为没有导向片,设备安装调试存在极大难度,同时该项目也是深发公司设备最大、难度最高、女工最多、操作最复杂的设备。在全线没有任何熟练工的情况下,刘师傅从生产线源头开始抓起,依靠“传、帮、带”的师傅带徒弟精神,在学徒没有焊工基础的情况下,严格要求学徒必须达到单边焊双面成型的要求,先后培养三批自动焊技工并保质保量完成每一个焊接接头,确保了项目有条不紊地逐步推进。至今F250项目已经成功产出F250*250㎜、F150*150㎜等规格多种壁厚的不同产品。

2016年9月,深发二车间生产任务比较重,刘师傅带领三车间7名女工5名男工到二车间50线生产抢任务。谁说女子不如男?在刘师傅的带领下,这支队伍完成了50机组一直未完成的任务,并且连续5天突破单班产量纪录。生产期间刘迎雪常说的话是:杜绝二级、杜绝架子管、杜绝不合格品,一定要生产出咱们敬业深发最好的产品。搞生产、做产品不能将就,拒绝“差不多”、“应该可以”,在刘迎雪的眼里要做就做最好,“工匠精神”在他身上得到了完美体现。

说到刘师傅的“工匠精神”,不得不提到他早期的经历。刘迎雪毕业于燕山大学,机械设计与制造专业出身,从事焊管、冷弯制造行业10年有余。毕业后他从一名质检员做起,做什么事都用数字和结果说话,后负责技术支持现场调试、工艺改造,曾安装并调试全球最大、版面最宽、可轧制同等厚度、强度最高的单张连续生产冷弯成型机组LW2100生产线,为工程汽车行业一次成型技术奠定了基础。2013年参观宝马工厂后,时任东北大学材料研究所东大冷弯厂厂长的刘迎雪受到极大震撼,从每件小事、每个细枝末节做起成了他对自己和员工的严格要求。后来刘师傅又开发了汽车行业专用高频焊管,产品成功通过上汽通用集团各项指标与要求,使东大冷弯成为长期供应商。

长期不断学习,不断挑战高标准,不断勇于拼搏使工匠精神在刘迎雪心底发芽。来到敬业深发冷弯后,刘师傅把工匠精神火种一并带到了这里,并融合敬业文化使这一精神生根发芽。他和团队时刻谨记李董事长讲话“敬业人必须发扬工匠精神,将打造敬业品牌作为我们工作的重中之重”。在他的带领下,深发公司逐渐成长起一支平均年龄最年轻、女性比例占三分之二的敢打、敢拼、不服输、追求极致和完美的队伍。

如今刘迎雪师傅身上的工匠精神和他带出的团队影响着整个深发公司,相信有了这样一支队伍,敬业深发公司的未来一定更加强大和辉煌


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